日语学习与研究2019年第3期

针对日企发展需求培养跨文化交际人才 ——以嘉兴学院平湖校区为例

【标题】针对日企发展需求培养跨文化交际人才——以嘉兴学院平湖校区为例

【作者】闫志章

【摘要】中日两国经济文化交流日益频繁,日资企业竞相入驻我国,很多日资企业在华建厂经营,嘉兴地区是我国日资企业集聚地之一。中日民族文化传统、风俗习惯等差别,给日企经营管理带来负面影响,因此,跨文化交际愈来愈重要。嘉兴学院平湖校区立足本地,服务本地,在教育理念、教学方式和人才培养方案等方面进行改革,将跨文化交际理念融于语言的各个环节,通过讨论课,让学生根据教材内容、电影、动漫等内容进行表演练习,同时实现课堂教学与网络学习有机结合,提高学生的跨文化交际能力。日语教学不仅需要培养学生的语言能力,还须培养学生的跨文化交际能力,适应就业市场和社会经济发展的需求,为嘉兴当地日企培养应用型人才。

[关键词]  跨文化 日企 企业文化 日语人才