国际贸易问题2021年第7期

最低工资标准与中国制造业企业国际化策略选择: 微观基础与实证检验

【标题】最低工资标准与中国制造业企业国际化策略选择: 微观基础与实证检验  

【作者】郭娟娟 冼国明

摘要:本文构建用于分析最低工资标准与企业国际化策略选择的理论框架, 并利用 1998—2010 年中国工业企业数据库、 中国对外直接投资名录与中国 283 个地 级市最低工资标准匹配数据, 运用离散被解释变量的多值选择模型 (Multinomial Logit), 实证检验最低工资标准对中国制造业企业国际化策略选择的影响。研究发现, 最低工资标准促使企业更倾向于选择对外直接投资 (OFDI), 其次是同时出口和 OFDI, 最次为出口, 该结论在进行内生性问题解决和多项稳健性检验后依然成立。且不同分组样本对应的检验结果存在异质性。此外, 制造业企业劳动力成本上升是最低工资标准促使企业优先选择 OFDI 而非出口的重要渠道, 且该效应在低工资劳动力密集型企业尤为明显。

关键词:最低工资标准;国际化策略选择;出口;OFDI

[中图分类号] F270